El Gobierno argentino ha puesto en marcha la revisión de más de 800 convenios colectivos de trabajo, en el marco de la reforma laboral recientemente reglamentada. La Secretaría de Trabajo, dirigida por Julio Cordero, comenzó a enviar notificaciones a empresas y sindicatos para rediscutir los marcos regulatorios, con el objetivo de adecuarlos a la nueva normativa.

La iniciativa responde a la eliminación del principio de ultraactividad, que permitía que los convenios mantuvieran su vigencia automáticamente si no se firmaba uno nuevo. Con el cambio, el Gobierno busca promover una actualización rápida de las relaciones laborales en sectores estratégicos.

Sectores y sindicatos involucrados

Aunque no hay plazos confirmados, la primera tanda de revisiones abarca a los sindicatos con mayor peso específico, aquellos con gran capacidad de movilización y relevancia en la actividad económica nacional. La medida alcanza tanto a actividades industriales como de servicios, generando expectativas y preocupaciones entre los gremios.

En el listado inicial sobresalen gremios de alto perfil, según fuentes oficiales.

— El Cronista

Ambas fuentes coinciden en que la renegociación de los convenios colectivos es un paso clave en la implementación de la reforma laboral, aunque difieren en el énfasis: mientras El Cronista destaca la aceleración del proceso y los sectores clave, Perfil subraya las expectativas y preocupaciones que genera entre los sindicatos.