Principales ejes de la reforma

La nueva reglamentación del Estatuto Docente introducirá un sistema de puntajes basado en el desempeño individual, donde el presentismo y la capacitación continua tendrán un peso determinante. Perfil detalló que estos criterios serán clave para acceder a cargos directivos o mejores posiciones en la carrera docente. Infobae añadió que las modificaciones se implementarán de manera paulatina a partir de 2027.

Además, las autoridades porteñas buscan limitar la rotación de docentes entre escuelas, un problema recurrente en el sistema educativo de la ciudad. TN reportó que las condiciones para los traslados se endurecerán, mientras que Perfil mencionó que se revisarán las licencias para evitar abusos.

Objetivos declarados

El Ministerio de Educación de CABA argumentó que la reforma apunta a elevar la calidad educativa mediante un sistema que premie el esfuerzo y la dedicación de los docentes. Según TN, uno de los ejes centrales es mejorar la formación para quienes aspiren a puestos directivos, aunque no se especificaron los mecanismos concretos para evaluar estos aspectos.

Plazos y aplicación

Las modificaciones no tendrán efecto inmediato: entrarán en vigencia en 2027, según confirmaron los tres medios. Infobae precisó que la implementación será gradual, aunque no se detalló un cronograma específico para cada etapa.