Los despidos y la conciliación obligatoria

La empresa Mirgor procedió a desvincular a 300 trabajadores en su planta ubicada en Río Grande, Tierra del Fuego. La medida tomada por la compañía generó un inmediato conflicto con la Unión Obrera Metalúrcica (UOM), que había lanzado paros recientes por causas que, según la empresa, no corresponden a la realidad de la planta fueguina.

Ante la creciente tensión en la provincia, el Ministerio de Trabajo de Tierra del Fuego intervino y dispuso la conciliación obligatoria. Esta medida legal frena los despidos y convoca a una audiencia para este martes con el objetivo de mediar en el conflicto entre la empresa y el sindicato.

Posición de la empresa

Desde Mirgor aseguraron que las desvinculaciones no responden a una caída en el consumo ni a una reducción en la estructura de la empresa. Según allegados a la compañía, el objetivo es ocupar los puestos de trabajo en cuestión, aunque reconocieron que los paros recientes son por causas ajenas a la realidad de la empresa.

No busca achicarse la estructura, sino, por el contrario, ocupar los puestos de trabajo en cuestión.

— Clarín

Reacciones políticas

El intendente de Río Grande, Martín Pérez, se pronunció sobre el conflicto y apuntó contra las políticas del presidente Javier Milei y las empresas. Su crítica se suma a la tensión generada por los despidos y la postura de la empresa.

El intendente Martín Pérez apuntó contra las políticas de Javier Milei y las empresas.

— Ámbito