Derechos laborales de los padres en Perú

Infobae, en tres artículos distintos, detalla los derechos que asisten a los padres trabajadores en Perú. Entre ellos se encuentran licencias especiales por paternidad, que pueden ampliarse en casos de nacimientos prematuros o adopciones. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) recuerda que la licencia por paternidad permite a los trabajadores del sector público y privado ausentarse con goce de haber tras el nacimiento de un hijo.

Las multas para las empresas que no cumplan pueden rozar los 300.000 soles, según la consultora EY.

— Infobae

Además, Infobae señala que los trabajadores formales en planilla que tengan hijos deben recibir un monto adicional de S/113 en su sueldo, como parte de un beneficio vinculado a la carga familiar.

Reflexión sobre la paternidad

La paternidad es un oficio que no tiene escuela ni examen previo, ni curso preparatorio.

— La Nación

La Nación, en un artículo de opinión, aborda la dureza de la labor de ser padre, destacando que no existe una preparación formal para ello.