Recorte histórico vinculado a la IA

Oracle redujo su plantilla global en aproximadamente 21.000 efectivos durante su último año fiscal, que concluyó el pasado 31 de mayo, a medida que el gigante tecnológico adopta la inteligencia artificial para sus operaciones. Al cierre del ejercicio, la compañía contaba con unos 141.000 empleados a tiempo completo en todo el mundo, frente a los aproximadamente 162.000 del ejercicio precedente, lo que supone una reducción del 13% de su fuerza laboral. En Estados Unidos, el ajuste fue del 15,5%, mientras que a nivel internacional alcanzó el 11,5%.

La compañía explicó en su informe anual registrado ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC) que "la adopción e implementación de tecnologías de IA en nuestras operaciones han resultado, y podrían seguir resultando, en reducciones de nuestra plantilla". Se trata de una de las referencias más explícitas realizadas hasta ahora por una gran tecnológica sobre el impacto directo de esta tecnología en su plantilla.

En el ejercicio completado el 31 de mayo, Oracle contabilizó gastos por reestructuración y otros conceptos de 1.838 millones de dólares, frente a los 374 millones del año anterior. La empresa atribuyó los ajustes también a cambios de gestión y de producto, pero el vínculo con la IA es explícito.

Reacciones y contexto sectorial

El Cronista destacó que "la frase más fuerte del documento" es el reconocimiento de que la expansión de la IA ya tuvo efectos directos sobre su estructura interna, y que no se trata de una automatización hipotética sino de un impacto presente y potencialmente persistente sobre el empleo.

— El Cronista

El recorte de Oracle se produce en un contexto de creciente automatización en las grandes tecnológicas. Otras empresas del sector también han ajustado sus plantillas, aunque pocas han vinculado tan directamente los despidos con la inteligencia artificial.