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Neuquén inicia paritarias estatales con reclamo de ajustes salariales por IPC
Sindicatos y gobierno negocian actualizaciones salariales mientras ATE advierte que las correcciones por inflación resultan insuficientes.
La provincia de Neuquén comenzó las negociaciones paritarias para actualizar salarios estatales con un pedido para ajustar las subas según el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) participó en las reuniones con el gobierno provincial pero expresó que los ajustes basados únicamente en el IPC ya no son suficientes para compensar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores.
Inicio de las negociaciones
Las paritarias salariales en Neuquén han comenzado con el objetivo de establecer nuevos incrementos para los empleados estatales. Según los reportes de Río Negro y La Mañana de Neuquén, las discusiones se centraron inicialmente en propuestas para actualizar los salarios tomando como referencia el IPC.
Posición de los trabajadores
Con el IPC solo ya no alcanza
— La Mañana de Neuquén
La representación de ATE en la mesa de negociaciones ha manifestado su preocupación por la situación económica actual, argumentando que los ajustes basados exclusivamente en el índice de inflación no resultan adecuados para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores. Esta posición refleja el desafío que enfrentan tanto el gobierno provincial como los sindicatos al intentar equilibrar las restricciones presupuestarias con las necesidades de los empleados públicos.
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